2026-05-12 10:38:13

新时代产业工人是支撑中国制造、中国创造的重要基础，是推动经济高质量发展的骨干力量。浙江钱江生物化学股份有限公司（以下简称“钱江生化”）是国内生物农药领域的领军企业，始终将人才视为企业发展的核心驱动力。当前，随着公司总体战略的深入推进，产业工人队伍面临着学历层次待提升、专业技能需迭代、管理能力待加强等多重挑战。

5月10日下午，“钱江生化”2026年专业赋能提升班暨“聚英领航·青锋扬帆”特训班在浙江开放大学海宁学院（海宁市社区学院）隆重开班。本次产教融合培育项目，共吸引了钱江生化近180名核心骨干员工参与，其中近50名学员同步报读了海宁学院《化学工程与工艺》本科学历提升项目。

此次活动是海宁学院深化产教融合，助力企业打造一支高素质、专业化、复合型的产业工人队伍的重要教学创新实践，为此，海宁学院专门为企业员工定制了“学历+技能”“线上+线下”的双提升、多元化的产教融合学习模式。

开班仪式上，浙江开放大学海宁学院党委书记、院长陈海锋首先致欢迎辞。他强调，本次联合举办的特训班是校企协同育人的一次创新实践，更是为钱江生化量身打造的“骨干培育计划”。

随后，海宁学院副院长倪斌就学历提升班的办学特色与教学模式作详细介绍。他表示，学院将充分发挥社区教育与学历提升教育的双重优势，以“专业赋能”为核心，聚焦岗位能力提升，让知识真正转化为生产力。依托“线上+线下”混合式教学模式，为企业员工开展理论学习、实践教学、思政教学、技能比赛等丰富的教学活动。

钱江生化股份公司董事长、党委书记邵海军作开班动员，并提出学习要求：一要做学思践悟的“有心人”，将个人成长融入大局，主动破解“本领恐慌”；二要做知行合一的“实干家”，既要钻研专业筑牢立身之本，又要领悟管理提升协同效能；三要做遵章守纪的“模范生”，重塑求知者身份，在互学互鉴中打破思维壁垒，切实将学习成果转化为推动工作的实际能力。

开班仪式结束后随即开启首次培训。特邀海宁第四人民医院副主任医师、国家二级心理咨询师褚雪芳，为学员带来题为《调心态、缓压力、享生活》的心理健康专题讲座。

后续，校企双方将继续围绕企业发展需求与员工成长路径，不断细化教学内容、优化培养方案，探索出更适配本土企业发展的产教融合育人路径，真正实现“员工成长、企业发展、学院转型”的三方共赢，为海宁地方产业转型升级持续输送高素质技能人才。